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第119章 沃神爆料,周耀锋拒绝续约

    第119章 沃神爆料,周耀锋拒绝续约
    夜晚。
    詹姆斯多兰的庄园比上次更加静謐,除了原本就为这座庄园工作的人员外,就没有其他人了。
    在周耀锋进来后,多兰站起身,伸开了双手和周耀锋拥抱欢迎了周耀锋。
    隨后,佣人为周耀锋拉开了椅子。
    “其他的事情稍后再说吧,先吃饭。”
    多兰脸上带著笑容说道。
    周耀锋见多兰不急著提正事,他也能稳住。
    餐点精致,两人有一搭没一搭的聊著。
    其实说到底,周耀锋和多兰並不熟悉。
    他来尼克斯工作,是一位尼克斯高管看好他,他和多兰也就只有上次首轮凯尔特人比赛的时候见过一次。
    其他基本很少见到多兰。
    不过多兰作为生意人,能说会道的。
    明明两人都不熟悉,一番交谈后,竟然营造出了两人是关係很好朋友的错觉出来。
    饭过三巡。
    “周,恭喜你!你为纽约带来了奇蹟!”
    多兰举起酒杯,脸上是热情洋溢的笑容,“我就知道,从我第一眼看到你,就知道你非同一般。”
    这话说出来,多兰也是一点不害臊。
    “谢谢,詹姆斯先生,这是整个团队的努力。”
    周耀锋举杯示意,浅尝輒止,语气平静。
    “不用谦虚,周。你的能力,全世界都看到了。
    1
    多兰放下酒杯,身体微微前倾。
    在两人都吃饱喝足后,多兰也进入了正题了。
    “ok,我们直接点,你的合同到期了,纽约需要你,球队也需要你。”
    多兰说著就打了个响指。
    很快,多兰的助理就拿著一份合同递到了周耀锋的面前。
    周耀锋拿过了合同,多兰伸了伸手,示意让周耀锋看。
    周耀锋翻开了合同。
    这是一份5年5500万的合同。
    开出这份合同,多兰的诚意也不低。
    当前联盟最高薪资的教练,是波波维奇,年薪为1100万。
    这份多兰的合同,就是按波波维奇的標准,给周耀锋开的。
    “这只是初步的草案,如果你想成为联盟最高薪的教练,你开口我马上就让人下去改了。”
    多兰往后靠了靠让自己的坐姿更舒適,大气的说道。
    周耀锋看了看这份合同后,笑了笑,隨后將合同放在了桌上。
    周耀锋的这个举动,让多兰微微皱眉。
    “怎么,金额上不满意?”
    多兰试探性问了一句。
    “詹姆斯先生,感谢你的慷慨,事实上这已经太多太多了。”
    周耀锋笑著说道。
    “那你这是?”
    多兰皱著眉头问道。
    “薪资上我没有任何要求,少给一半都行。”
    “我需要对球队球队阵容构建和交易的完全决策权,任何人都不能干扰我的决策,也就是说,球队的球员运作,由我全权负责。”
    “至於商业方面,可以专门安排一名经理去运营,我不会去干涉球队的商业运营。”
    周耀锋也没有去绕来绕去的,直接说出了自己的底线。
    一时间,气氛陷入了凝固。
    沉默。
    继续沉默。
    不过多兰忍住了没有爆发,露出一个职业假笑,儘量让气氛缓和一些。
    “周,你是想参与到球队运营的討论吗,这点我可以重点参考一些你的意见.
    ”
    然而多兰的话还没有说完,周耀锋就开口打断。
    “这是我续约的唯一要求,詹姆斯先生,这不是生意,这点没有討价还价,倒是我可以接受薪资上的降低。”
    周耀锋的语气平稳,但话里却没有留一点迴旋的余地。
    话说到这个份上,就很已经很明白了。
    周耀锋就是要主教练兼任总裁。
    主教练兼任总裁的,这种例子倒是有。
    远古时期有红衣主教,凯尔特人10年9个总冠军,就是出自其手笔。
    要近一点的,就是马刺的波波维奇,他从1996年起担任马刺主教练,同时兼任篮球运营总裁,这些年里取得的战绩也还不错。
    未来还有锡伯杜同时担任森林狼的主教练和运营总裁,道格里弗斯担任快船的主教练和总裁。
    对於多兰而言,他不会先去考虑那些成功的案列。
    而是先看失败的案例。
    失败的案例,除开未来还没发生的,最近的就是斯坦范甘迪在魔术担任主教练和总裁。
    尼克斯拿下总冠军后,根本不需要再次夺冠。
    靠著这帮冠军班底,根本不会愁卖票的问题,什么都不用做就能赚得盆满钵满。
    在过去尼克斯战绩连季后赛都进不去的情况下,依然是联盟最赚钱的球队。
    多兰这个时候的笑容也收了起来。
    在他的示意下,助理为他拿出了雪茄,帮他点燃。
    隨后,多兰就靠在椅背上。
    “周,球队运营的事情是你最不需要担心的事情。”
    “过去的时间里,球队在我的运作下已经形成了成熟的模式,包括你现在拿到总冠军的班底,也是我一手运作的,你懂我意思吗?”
    “我能理解你想参与球队运营的心情,我可以答应你的是,让你先加入管理层学习,等你学会了我的运作理念,到时候我也能放心把球队交给你。”
    多兰抽著雪茄,不紧不慢的说道。
    他不否认周耀锋在执教上的才华,但是就球队运营而言,他才是老前辈,周耀锋还是个小菜鸟,尼克斯这么大个球市,他不可能交给一个小菜鸟去运作。
    “球队要继续保持爭冠的实力,必须要有大的改变,原地踏步是无法继续爭冠的。”
    “將球队交给我,我有信心將尼克斯打造成一支王朝球队。”
    周耀锋態度坚决的说道。
    听到这里,多兰原本收起来的笑容,一下子没绷住笑了出来。
    实在是周耀锋的言论太搞笑了。
    这阵容,居然还要王朝。
    “周,我很好奇你会怎么做来让这支球队成为王朝。”
    多兰饶有兴致的问道。
    “首先,节约薪资空间,拒绝兰德里等打出身价的角色球员,接著寻找关於阿玛雷,昌西等人的交易,我们可以搭上一些未来的首轮选秀权...
    “
    周耀锋將自己的打算,说了出来。
    “咳...咳...咳...”
    多兰一下子被烟给呛到了,对周耀锋做了一个停的手势。
    本来听到不续约菲尔兹等角色球员的时候,多兰就有些嚇到了。
    现在周耀锋说出要把斯塔德莱尔,比卢普斯这些球员,全部给交易掉。
    这不就是拆队吗?
    “阿玛雷他们的交易价值不会有多少,就算交易也不能换回和他们相当的即战力,而且角色球员都交易掉。”
    “交易不来足够份量吃球权的二当家,还有角色球员的確实,这部分你想过怎么填吗?”
    多兰有些生气了。
    从周耀锋的言论,就像是一个普通球迷,想当然提出的设想一样。
    幼稚而天真。
    他主导球队运作这么多年的时间,他已经积累了丰富的经验,不是这菜鸟周耀锋可以比的。
    关键这是他的球队,他庞大的商业帝国。
    这么乱玩,直接把他球队给玩崩了。
    “新秀,我会让今年的新秀扛剩下的球权,还有补充角色球员。”
    周耀锋將自己的计划,说了出来。
    听到周耀锋的话,多兰气笑了。
    他还以为周耀锋有什么高招,结果给他来了句新秀。
    如果不交易的话,凭藉著这套冠军班底,不说爭夺总冠军,打个二轮,甚至到东决,问题也不大。
    球迷看到了球队的態度,看在已经拿到的总冠军奖盃面子上,还是会理解的。
    球队的门票,周边,全都会卖爆。
    明明什么都不做,都可以赚的钱。
    结果周耀锋直接重建了。
    在常规的认知里,选新秀培养新秀,就是等於放弃战绩了。
    “不可能,这支球队是不会容许你胡搞的。”
    多兰直接拒绝了和周耀锋谈判。
    对於多兰的这个回答,周耀锋其实已经想到过了。
    “我明白了。”
    “很感谢你的晚餐和赏识,詹姆斯先生。”
    “看来,我们对於球队未来的发展方向存在根本性的分歧,这份合同我无法接受。”
    周耀锋点了点头,拿起餐巾擦了擦嘴角,站起身。
    拿起自己的外套,就朝著外面走去。
    多兰的脸色彻底沉了下来,他没想到周耀锋如此果决,连千万年薪都无法让他妥协。
    至於周耀锋那些可妥协的薪水部分,他差著三瓜两子吗?
    “周,你会后悔的。离开尼克斯这个適配你战术的球队,其他球队你的战术还能不能这么神奇,可就不一定了。”
    “在纽约,你会获得大量曝光,你会在纽约赚到很多钱,同样,在其他小城市就不会了。”
    他对著周耀锋的背影说道。
    周耀锋微微停顿了一下,但没有转过身。
    “或许吧。”
    周耀锋微微頷首,不再多言朝著外面走去。
    看著周耀锋离去的背影,多兰重重地將酒杯顿在桌上,红色的酒液溅出。
    周耀锋离开后。
    多兰拿出了手机,拨通了一个电话。
    杰夫—萨加林。
    这人现在虽然没有就职nba球队,但他的各方面研究成果,都已经渗透到联盟决策的各个层面。
    就像史蒂夫科尔那样的人物,虽然还没有进入到nba中就职,但影响力已经很大了。
    多兰对於他的专业性还是比较信任的,於是拨打了他的电话。
    现在的时间不是很晚,萨加林看到是多兰的电话,马上就接听了。
    多兰把自己遇到的问题,全盘告诉了萨加林。
    老实讲,他还是想要周耀锋能继续就职尼克斯的,但周耀锋的条件让他无法接受。
    他现在需要一名专业人士评估,周耀锋对於尼克斯,到底有没有具备不可替代性。
    尼克斯是不是真的缺少了周耀锋就天差地別。
    萨加林听了之后,沉吟了片刻。
    “我在纽约,要不我们见面谈?”
    萨加林没有急著回答。
    “我马上安排人接你。”
    多兰立刻说道。
    萨加林在纽约倒不是巧合,而是多兰提前就告诉了他,会有关於周耀锋的重要问题諮询他。
    他当时距离纽约不远,所以这几天乾脆就在纽约停留。
    很快,萨加林来到了多兰的庄园。
    由於这件事非常的重要,要快点下决定,多兰也就没和萨加林多寒暄。
    “杰夫,你怎么看这件事?”
    多兰急著问道。
    “我必须承认,周耀锋在本赛季季后赛所展现出的战术体系,是具有划时代意义的,还有他发明的那个上步防守的脚步,同样也是划时代的。”
    “周耀锋强调的理念,空间、三分和快速轮换,这確实领先了整个联盟好几个身位,这也是你们能一路逆袭夺冠的关键。”
    萨加林认真的回答道。
    “难道说,尼克斯离开了他还真不行?”
    多兰的心往下沉了沉。
    难道,真的要去答应周耀锋那无礼的要求?
    任由周耀锋对球队霍霍吗?
    “不,你理解错了我的意思。”
    萨加林突然话锋一转。
    “战术体系再先进,它也不是拥有专利保护的发明,它是一套理念。”
    “一套可以被学习、被研究、被复製的篮球哲学。”
    “周耀锋第一个提出这些理念,將这些理念完美地整合併付诸实践,並且取得了惊人的成功,同时,也代表著他会成为全联盟针对研究的对象,別人可以学习这一套,不学习也可以针对这一套。”
    “这个休赛期,全联盟所有球队的录像分析室,都会反覆播放尼克斯的比赛录像。会有无数的教练和分析师去拆解、学习周的每一个战术安排。下个赛季,你一定会看到不少球队开始尝试模仿他的某些打法。”
    “周的战术红利,在於领先和未知。一旦被人摸透,优势就会大大缩减。”
    萨加林笑著说道。
    “你的意思是?”
    多兰眼睛微微一亮。
    “我的意思是,其他球队要学习周耀锋的这些战术还会面临战术体系和阵容不兼容的问题,而尼克斯已经完美適配这些战术体系了。”
    “留下周耀锋当然会更强,但找一个愿意延续这套战术体系的教练,也不会有多差。”
    “周的这些战术体系我已经研究过了,都是很成熟的,已经足够尼克斯使用了。”
    萨加林將自己的想法告诉了多兰。
    这番话如同醍醐灌顶,彻底说到了多兰的心坎里!
    他只需要找一位足够优秀且听话的教练,让他深入学习这套现成的,並且已经证明成功的体系,用来指挥这套原本就適配的阵容,效果未必会比周教练亲自执教差太多,尤其是在常规赛。
    “还是你的见解独特。”
    多兰解决了这个问题后,心情大好。
    他之前居然没想到这点。
    战术又没专利,你周耀锋能用,我找別的教练学了照样能用!
    而且这套阵容本来就是按你的战术打的,適配性完美!
    这样一来,周耀锋最大的依仗,在他眼中的价值就大打折扣了。
    一个不听话,还想插手管理层事务的教练。
    和一个听话,能沿用成功体系维持球队竞爭力和票房吸引力的教练。
    多兰毫不犹豫会选择后者。
    赚钱,稳定地赚钱,才是尼克斯多兰最核心的逻辑。
    至於冠军?有一个锦上添花即可。
    为了不確定的冠军冒险重构球队,那可不是他的风格。
    想通了这一点。
    多兰心中因周耀锋拒绝而產生的那一丝不安和疑虑彻底烟消云散。
    取而代之的是一种掌控一切的自信。
    距离尼克斯总冠军,已经过去了一段时间了。
    这段时间里。
    各大新闻一直都是关於尼克斯的討论。
    特別是周耀锋,这名新晋少帅,成为了全民討论的对象。
    甚至好莱坞那边,都已经在找剧本,翻拍这段故事了。
    没办法,实在是太励志了。
    从一名助理教练,在球队0比3落后,为难之中执教球队。
    而且周耀锋接收球队的时候,还是最后一节比赛只剩五分钟,落后12分的情况下。
    相当於是从快要接近垃圾时间了,带领球队打了回来。
    一路完成0比3落后下的传奇翻盘。
    接著面对歷史上最恐怖的三巨头阵容,正面將其击败。
    横扫当赛季mvp罗斯,歷史上最年轻的mvp。
    总决赛面对诺维斯基带领的小牛,也是开局就將其打成3比0。
    没有比这更励志,更具有传奇色彩的故事了。
    尼克斯球迷这段时间里,也都还没夺冠的喜悦中出来。
    隨著时间,好不容易总冠军的討论话题热度开始降下去了。
    可是一则新闻,將平静的水面激起了千层浪。
    知名记者阿德里安—沃伊纳罗夫斯基,也就是沃神。
    他的个人专栏和社交媒体上率先爆料。
    【独家:消息人士透露,周耀锋与尼克斯的续约谈判已彻底破裂。破裂的核心原因在於,周耀锋方面要求在担任主教练的同时,获得对球队篮球运营事务的完全掌控权,而尼克斯老板詹姆斯—多兰拒绝放弃其对球队阵容的最终决策权。双方在此关键问题上无法达成一致,预计周耀锋將选择加入其他球队。】
    这则报导一出,整个篮球界一片譁然。
    纽约球迷首先炸开了锅。
    刚刚品尝到38年来的首次冠军喜悦,带领他们创造奇蹟的功勋教练就要离开?
    这让他们根本无法接受。
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