四合院：我是林天才 作者:佚名
    第259章 赔偿方案
    易中海看不下去了：“老嫂子，你这又是何必呢？东旭已经走了，让他入土为安才是正理……”
    贾张氏猛地站起来，“易中海，你要还是东旭的师父，就该替我们孤儿寡母说话，而不是在这儿帮著厂里糊弄我们！”
    这话太重，易中海的脸一阵红一阵白，再也说不出话来。
    走廊里的气氛僵持不下。
    李国栋急得团团转，最后只能让步：“这样，贾家大娘，我这就回厂里跟领导匯报。
    最晚明天上午，一定给您答覆，您看行吗？”
    贾张氏盯著他看了很久，才从牙缝里挤出一句话：“明天上午九点，如果你们不来人，或者给的答覆我不满意，我就真把东旭抬到厂门口去，我说到做到。”
    “一定，一定。”李国栋擦著汗，匆匆走了。
    易中海想留下陪贾张氏，被她冷冷地赶走了：“你回去吧，我在这儿陪我儿子。”
    当所有人都离开后，太平间外的走廊里只剩下贾张氏一个人。
    她坐在冰冷的椅子上，看著那扇紧闭的门，刚才强硬的表情慢慢垮了下来。
    她缓缓从怀里掏出一块手帕，里面包著几张照片——有贾东旭小时候的，有他结婚时的，还有去年过年全家在院里拍的合照。
    照片上的儿子笑著，那么年轻，那么鲜活。
    贾张氏的眼泪又涌了出来，这次她没有压抑，任由泪水无声地流淌。
    她摸著照片上儿子的脸，低声喃喃：
    “东旭啊……妈没用，妈没保护好你……”
    “你放心，妈就算豁出这条老命，也要给你討个公道。
    妈要给棒梗、小当，还有淮茹肚子里那个没出世的孩子，挣出一条活路来……”
    “妈不能让你们受委屈……不能……”
    她的声音越来越低，最后只剩下压抑的抽泣。
    轧钢厂小会议室里气氛有些沉闷。
    长方形的会议桌旁，坐著厂里的几位主要领导：厂长杨建国，副厂长兼后勤主任李怀德，工会主席王爱国，生產科长赵志刚，还有车间主任李国栋。
    每个人面前都摊著笔记本，但此刻没人动笔。
    李国栋把医院的情况详细匯报了一遍，特別强调了贾张氏的態度：“……她说如果明天上午九点前不给满意答覆，就把贾东旭的遗体抬到厂门口，看那架势，不是说说的。”
    杨厂长摘下眼镜，揉了揉眉心。
    “这事难办啊。”他缓缓开口，声音里带著疲惫，“贾东旭的父亲贾福贵，当年就是在咱们厂——那时候还叫娄氏轧钢厂——出事故没的。
    现在贾东旭又……贾家两代人，都折在厂里了。”
    这话让在座的人都沉默了。
    在重视工人阶级、强调安全生產的年代，一个家庭两代人都因工伤死亡，这事传出去影响太大了。
    “贾家现在的情况大家都清楚。”
    杨厂长继续说，“两个寡妇，一个九岁的男孩，一个三岁的女孩，还有个遗腹子。
    家里没个男人撑著，往后的日子怎么过？”
    他顿了顿，看向李国栋：“事故原因调查清楚了吗？”
    李国栋连忙说：“初步调查是工具机保养不到位，卡盘螺丝鬆动。
    操作工刘小军是学徒，才进厂三个月，经验不足，遇到异常情况处理不当。”
    “也就是说，事故责任主要在厂里设备维护不到位，其次才是操作工失误？”杨厂长敏锐地抓住关键。
    “是……是这样。”李国栋额头冒汗。
    会议室里又是一阵沉默。
    如果是操作工全责，厂里的责任就小很多，但现在……
    工会主席王爱国掐灭了手里的烟：“按规定，工伤死亡抚恤金最高三百元。
    贾东旭是三级钳工，月工资四十三块五，三百块相当於他七个月的工资，从制度上说厂里没亏待。”
    “可制度是死的，人是活的。”
    杨厂长摇头，“贾家这种情况，三百块够干什么？坐吃山空，几个月就没了。”
    “那……厂里也没办法啊。”
    生產科长赵志刚小声说，“开了这个口子，以后再有类似情况怎么办？”
    这话说到了点子上。
    在座的都是老同志，知道规矩不能轻易破，可眼前的情况又实在特殊。
    良久，王爱国再次开口：“要不……从工会福利金里抽二百块，作为额外补助？”
    杨厂长没接话，看向一直沉默的李怀德：“老李，你管后勤的，说说想法。”
    李怀德手指在桌面上轻轻敲著，这是他的习惯动作，思考时的表现。
    敲击声在安静的会议室里格外清晰。过了约莫一分钟，他缓缓开口：“我的意见是，丧葬费全包，这点不变，抚恤金提高到五百。”
    这第一句就让在座的人心里一紧——直接加了两百。
    李怀德继续说：“三个孩子，包括遗腹子，每人每月补贴五元，直到十八岁。按月发放，不得拖欠。”
    “贾东旭的岗位，如果他母亲贾张氏愿意顶替，可以给她办理。
    考虑到她年纪大，调换到后勤或仓库岗位，直接按正式工工资发放。”
    “至於造成事故的学徒工刘小军……”
    他顿了顿，“让他家人和贾家自行协商赔偿。
    如果协商不成，就按规章处理，该开除开除，该移送公安机关就移送。
    刘小军的师傅监管不力，同样要处罚。”
    他一口气说完，看向杨厂长：“这是我能想到的，厂里能做的最大让步了。
    再往上加，就是开坏先例，以后没法管理。”
    会议室里一片安静，每个人都在心里盘算著这个方案。
    五百元抚恤金，比规定高了近一倍。
    三个孩子每月十五元补贴，一年就是一百八，够一个普通家庭的基本开销了。
    岗位顶替更是解决了长期生计问题。
    確实，这已经是破例了。
    杨厂长沉思片刻，问李国栋：“贾东旭母亲多大年纪？”
    “五十六。”李国栋答。
    “五十六……还能干几年。”
    杨厂长点点头，“岗位顶替这个，可以。但要说清楚，是特殊情况特殊处理，不能作为惯例。”
    他又看向王爱国：“工会那边，二百块还是要出，算作人道主义补助，不计入抚恤金。”
    王爱国点头：“明白。”
    “那就这么定了。”
    杨厂长拍板，“李国栋同志，你现在就去医院，把厂里的决定告诉贾东旭的母亲。
    语气要诚恳，把厂里的难处也说清楚。
    告诉她，这是领导班子集体研究的结果，已经是最大限度的照顾了。”
    “是！”李国栋站起来。
    杨厂长补充，“还有，通知刘小军家，让他们去和贾家协商赔偿。
    刘小军暂时扣在保卫科，等候处理，他师傅这个月工资扣发一半，全厂通报批评。”
    “四食堂那边，秦淮茹的情况怎么样？”
    “打了镇静剂，在家休息，医生说孕妇受这么大刺激，需要好好调养。”李国栋回答。
    “通知食堂主任，秦淮茹的岗位保留，工资照发，等她恢復好了再上班，期间算病假，不算旷工。”
    “明白！”
    李国栋匆匆离开会议室。